(通讯员 艾伟俊 于婷）为贯彻落实2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会和学校2020-2021年度就业工作中期推动会精神，12月2日，法学院召开就业工作研讨推动会，坚持问题导向、探索有效做法、汇聚有利因素，进一步研究推动破解就业工作难题。法学院党委书记李向阳，党委副书记、副院长艾伟俊，学院行政办公室、本科、研究生教务、外事工作负责老师及学院全体辅导员参加会议，艾伟俊主持研讨。
艾伟俊首先介绍了法学院2020届毕业生整体就业情况和2021届签约进展，结合今年就业形势传达了教育部视频会和学校就业工作中期推动会的指示精神，重点分析了目前法学院毕业生就业中存在的就业观念、就业能力、就业方向和重点困难群体就业帮扶等方面的问题。
本硕辅导员结合2020届毕业生就业质量报告，先后就本科、研究生毕业生就业状况和就业中存在的问题进行了介绍、分析。研究生就业受疫情影响，就业率有所下滑；毕业生就业地域选择多集中在天津本地和东部地区，近年来前往中西部地区就业人数显著增加；在行业分布中党政机关人数占据显著优势，其他行业可进一步引导；对于目前尚未就业的2020届毕业生，学院进行了一对一回访，了解其就业需求，提供就业帮助。
本科毕业生就业呈现出自身的特点，意向考研人数占据较大比重，部分毕业生存在缓就业、慢就业的心理，就业能力存在一定欠缺，简历制作能力、面试能力尚需提高。需要加强对本科毕业生的就业调研和就业指导，及时了解摸排情况，针对性进行就业信息推荐和就业信息讲解；家校沟通渠道需进一步畅通和完善，发挥家长在学生择业上的正确引导和鼓励作用；鼓励更多毕业生充分发挥自身优势，多领域寻求就业机会。
本科、研究生教务和行政办、外事负责老师从实际工作和自身经历出发提出完善就业工作的意见建议。比如学生职业规划指导要进一步前伸，提前做好学生择业、职业发展方面的引导；要有针对性的为学生提供实习实践的机会，提升就业竞争力；比如针对就业海量信息，重点就业信息和岗位要重点、反复推送，下“笨”功夫，注重高质量就业信息的有效传递；从就业信息发布角度，可根据不同的就业意向群体精准推送相关信息；加强对学生就业观念的引导，拓宽学生就业思路；简化相关就业手续的办理，为学生求职提供方便。
李向阳总结指出，就业是全院师生员工共同的大事，一要高度重视就业工作对于国家、学校、学院发展和学生成长的重要意义，学院要全员推动就业，学生工作队伍要更有效地促进就业，多做多帮，遇到困难和问题要积极推动解决，学院各个方面要从有利于学生就业的角度想方设法给予充分支持；二要更早地开展就业工作，更具体地进行推动，重要就业信息要重点介绍反复说；三要具体到人，要面对面地开展就业工作，2020届未就业毕业生就业情况通报给导师，协力进行帮扶；四要创造性地开展就业工作，学习借鉴其他学校学院的好做法；五要加强对毕业生就业观念的引导，鼓励同学们拓宽眼界，多方面择业、跨界就业，寻求更多的就业机会。
据悉，法学院后续将加强对毕业生就业观念的引导，做实做细就业指导和帮扶，凝聚多方力量扎实做好各项工作，为毕业生就业助力。
