（通讯员 范乾帅）2015年10月20日下午，知名学者美国弗吉尼亚大学法学院J. H. Verkerke教授莅临南开大学第十二期“规制与公法”沙龙。Verkerke教授是国际知名的法律经济学家与劳动法专家，长期从事劳动法、就业歧视法、法经济学等领域的研究。Verkerke教授以其宽广的视野、精深的法理、孜孜无怠的精神，为学术研究作出了卓越贡献。
本次沙龙的主题是“劳动法的经济分析”（economic analysis of employment law），如Verkerke教授所言，旨在“运用法律的经济分析来提升我们对雇佣法与劳动法的理解”。演讲内容可分为“自我介绍与个人学术背景”、“经济分析的工具包”、“劳动合同法”、“比较分析”、“信息与市场动态”、“对中国法律学者的可能意义”五部分。
“欲善其事，先利其器”，在简短介绍之后，教授首先对经济分析的“工具包”（toolkit）进行了系统介绍，其间解读了新古典主义经济分析、委托—代理理论、制度经济学、行为经济学、信息经济学等理念。随后，教授以美国法院司法审查态度的历史演进为切入点，剖析了美国劳动合同法领域当中所存在的诸多现象及相关问题。“比较分析”部分主要涉及欧洲与美国。教授以“纯粹描述性的分析”作起势，开宗明义地指出，传统观点——亦即欧洲法律对雇员的保护力度或规制力度远胜美国——并不准确，并详细阐释了他对这一问题的见解，尤其是与澳大利亚堪培拉大学的Ben Freyens教授合作所取得研究成果；而实证分析则是Verkerke教授晚近作品所采行的最为主要的研究进路。“信息与市场动态”部分所关涉的，主要是信息的可得性如何对市场动态造成影响。教授业已发展出一套严密的理论构架，对劳动市场的中心目标、若干可能导致不可欲的市场无效率的病灶加以辨识、确认。最后，教授以“对中国法律学者的可能意义”作结，就法学与经济学的专业知识、规制所应追求的目标等提出了精当中肯的建议。
此次活动，由南开大学法学院宋华琳教授发起并主持，南开大学马克思主义学院孙寿涛教授，南开大学法学院刘萍副教授、阎愚老师等约六十余名师生与席。以经济分析为法学研究的础石，以对劳动法的探究反哺市场经济，增进社会福祉。本次沙龙，在不同学科与智识领域的交相辉映、水乳交融之下，为与会者提供了一场智识上的饕餮盛宴。
【附注：南开大学“规制与公法”系列沙龙是南开大学法学院宋华琳教授发起并主办的系列沙龙，拟以此为平台，邀请相关学术界与实务界人士，对行政法学、政府规制、公共治理、宪法转型等论题进行研讨。本系列沙龙受到了宋华琳教授主持的相关项目支持，欢迎各位老师和同学关注并莅临指导】
