南开大学法学院2019年诚聘海内外英才

发稿时间:2019-01-21浏览次数:1817


根据南开大学2019年人才引进、教职工公开招聘公告,南开大学法学院本年度继续诚邀海内外优秀人才加盟合作,共谋发展。

一、岗位及条件

1.引进人才全职岗位包括南开大学高端人才岗位(南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位)、南开大学百名青年学科带头人培养计划岗位、南开大学教授岗位、南开大学副教授岗位。

具体申报条件详见链接附件1


2.教学科研岗位专任教师计划招聘专业为法理学、刑法、民法、诉讼法、经济法、环境与资源保护法。

申报条件35周岁以下(1984117日以后出生),博士学位,海内外著名高校(或科研机构)应届毕业博士或出站博士后。来自世界排名前100所高校或国际知名研究机构的优秀应聘者优先。

基本要求:遵纪守法,品行端正,作风朴实,吃苦耐劳,学风正派,身心健康,具有良好的专业背景和发展潜力;具有较高的外语水平(英语六级425分及以上,或具有良好的外语听、说、读、写能力);应届海外留学回国人员或2019年应届全日制普通高等院校统招统分毕业生(不含在职培养、定向、委培人员),学习成绩优良;国内高校应聘者须于20191231日前取得与最高学历相符的学位,国(境)外高校应聘者须于20191231日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。


二、待遇

南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施,在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养等方面提供富有竞争力的引进待遇,学院对引进人才岗位另有配套。

学校配备周转住房、师资优良的幼儿园(在校内),附属小学(天津市知名小学)、附属中学(市级重点中学)和附属医院等设施,努力营造人才安心工作的发展环境。

天津市2018年出台《天津市“海河英才”行动计划》,为来津人才提供相应奖励资助、科研经费、来津洽谈交流平台和子女教育等方面的支持,全面助力在津单位的引才工作。详情请参见天津市人才工作网,网址:https://www.tjrc.gov.cn/FileCourier/FileCouriersList.aspx


三、工作程序

1.引进人才岗位。

申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历报名,引进人才岗位信息常年有效,应聘者可随时申报,学校和学院将根据人才引进相关工作程序,进行接洽、审核,并通知审核结果;学校实施人才引进“绿色通道”制度,加快引进顶尖人才和优秀青年人才。学校根据有关规定对“南开大学百名青年学科带头人培养计划”应聘者进行集中评审,按学校后续公布的方案进行。

2.教职工公开招聘岗位。

应聘者登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名(网址:http://recruitment.nankai.edu.cn)。每人在所有岗位(含引进人才、教学科研等)中限报1个岗位。

报名截止时间为北京时间20193324:00。学院将按照《教职工公开招聘工作程序》(详见附件7)于北京时间2019328日前完成初选工作,并将候选人材料上报学校审核。


四、联系方式

联系人:李老师

电话:+86 22 23501400

邮箱:liyanwei@nankai.edu.cn


链接:南开大学2019年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收公告